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CIUDAD REAL: CSI•F pide al gobierno un protocolo de prevención de malos tratos a los empleados públicos

CSI·F denuncia la brutal agresión sufrida recientemente por un empleado público del Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Palma de Mallorca, que se une a otras denuncias similares que el sindicato ha hecho ante el incremento en el número de agresiones a los empleados públicos, lo que le lleva a exigir, una vez más, al gobierno que lleve a cabo el protocolo de prevención ante una realidad en la que los empleados públicos se encuentran con un grave problema de inseguridad que se vive a diario, teniendo en cuenta que la inmensa mayoría de los casos no salen a la luz por la ausencia de un protocolo unificado.

CSI·F, se personará como acusación particular en la causa de esta agresión de en Mallorca, anima a los empleados públicos de toda España a denunciar y no tolerar estas situaciones de malos tratos y vencer la creencia de que la denuncia “no sirve para nada”, o por el miedo a las represalias de los usuarios. La situación de desesperación que se está viviendo en nuestro país se traduce en la mayoría de los casos en situaciones de violencia, tanto verbal como física, que soportan los empleados públicos en el desarrollo de su trabajo.

Como consecuencia de esta realidad, los empleados públicos, especialmente aquellos que tienes contacto más directo con los administrados, como las oficinas de empleo, sufren directamente situaciones de ansiedad, nerviosismo, angustia, tensión arterial, temor o miedo a represalias, indefensión, menosprecio por el trabajo que se realiza a diario o desprotección por no existir vigilantes de seguridad en las oficinas.

Acción Preventiva

CSI·F ha exigido en reiteradas ocasiones que la violencia sea contemplada como un objeto de la acción preventiva, haya o no antecedentes de la misma, en el marco de un protocolo para el conjunto de las administraciones públicas.

Con el protocolo exigido por CSI·F se pretende identificar las posibles conductas antisociales, así como la implantación de una metodología para análisis y registro de la violencia, y seguimiento de los casos, para finalizar con un diagnóstico de la situación y el aporte de las medidas de actuación sobre las variables que generan el incremento de la violencia.

ENLACE: http://eldiadigital.es/not/138760/csi-bull-f-pide-al-gobierno-un-protocolo-de-prevencion-de-malos-tratos-a-los-empleados-publicos/.



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